INDUSTRI BORONG & RUNCIT
Artboard 6

PELAKSANAAN DOKUMEN IndSF

Dokumen IndSF ini dibangunkan oleh Malaysian Productivity Nexus bersama STC Wholesale & Retail.

Dokumen ini dilancarkan oleh Timbalan Menteri Perdagangan Antarabangsa dan Industri (MITI) pada 19 Julai 2019 sebelum diiktiraf oleh HRD Corp pada 5 September 2019. Dokumen ini bertumpu pada dua bidang utama:

Kedai Bukan Barangan Khas

Meliputi 7 bahagian dengan 34 jawatan

Kedai Barangan Khas

Meliputi 5 bahagian dengan 18 jawatan

YB Dr. Ong Kian Ming menyaksikan penyerahan “Retail Career Pathway Handbook” yang diterbitkan oleh Nexus Produktiviti untuk Runcit dan F&B kepada (HRD Corp) yang diwakili oleh Ketua Eksekutifnya, Elanjelian Venugopal, dan persatuan runcit terkemuka seperti MRCA, Malaysia Retail Association (MRA), Malaysia Franchise Association (MFA) dan Bumiputera Retail Organisation (BRO). Buku panduan yang dikan oleh Pemandu Associates bersama Nexus ini akan menjadi asas latihan dan pensijilan modal insan yang disokong oleh HRD Corp. Ini adalah sebahagian daripada usaha Nexus yang dipimpin oleh Persatuan untuk memajukan industri runcit selaras dengan Rangka Tindakan Produktiviti Negara.

Tujuan:

Menyasarkan untuk memperkukuhkan kecekapan industri Runcit serta Makanan dan Minuman melalui pengenalan:

Kemahiran

Kecekapan

Potensi kemajuan kerjaya

Manfaat kerjaya

Tangga gaji

Faedah kerjaya

Kelayakan pilihan untuk mobiliti kerjaya

Kategori Klasifikasi Industri Standard Malaysia (MSIC)

BIDANG TUMPUAN

Kedai barangan khusus dan barangan bukan khusus yang memfokuskan kepada peruncitan :

Khidmat Pelanggan

Operasi Runcit

Perdagangan visual

E-Dagang

Pemasaran & Penjenamaan

Barang Niaga

Penerimaan

Makanan & Minuman :

Perkhidmatan

Minuman

Dapur

Jualan & Pemasaran

Pengurusan

Laluan Kerjaya untuk Pekerjaan Utama (Kedai Barangan Khusus)

Laluan Kerjaya untuk Pekerjaan Utama (Kedai Bukan Barangan Khusus)

Laluan Kerjaya untuk Pekerjaan Utama(Sektor F&B)

Muat turun Dokumen IndSF:

RESOURCES

RESOURCES

RESOURCES