Sistem ini menetapkan kedudukan PSMB mengenai rasuah dan korupsi dalam pelbagai bentuk.
Skop
Sistem ini terpakai kepada PSMB, rakan perniagaan/pihak berkepentingan yang bertindak bagi pihak PSMB, Lembaga Pengarah dan semua kakitangan PSMB. Syarikat usaha sama yang tidak dikawal oleh PSMB atau perniagaan dan syarikat bersekutu digalakkan untuk menerapkan prinsip yang sama. Penyedia perkhidmatan/ wakil juga diharapkan dapat mematuhi perkara ditetapkan oleh PSMB.
Dasar Pemberi Maklumat membolehkan organisasi memberi perlindungan kepada pemberi maklumat setelah mereka memilih untuk membuat pendedahan kepada Agensi Penguatkuasaan. Perlindungan ini termasuk menjaga kerahsiaan pemberi maklumat, melindungi mereka dari tindakan yang merbahaya dan memberi mereka perlindungan dari dikenakan tindakan sivil atau jenayah yang mungkin mereka hadapi setelah membuat pendedahan tersebut.
Ancaman yang mungkin dihadapi oleh pemberi maklumat termasuk:
Human Resource Development Corporation (HRD Corp) mengamalkan ketegasan POLISI TIADA HADIAH untuk memastikan reputasi dan integriti HRD Corp sentiasa terpelihara.
HRD Corp berusaha memperkukuhkan standard tertinggi dalam melaksanakan semua urusan perkhidmatan dan operasi berlandaskan nilai-nilai teras kami.
Tindakan tegas akan dikenakan kepada sesiapa yang bersabit dengan kesalahan POLISI TIADA HADIAH HRD CORP.
PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD
Wisma HRD Corp, Jalan Beringin,
Damansara Heights,
50490 Kuala Lumpur
[email protected] | 1300-88-4800
Penafian: HRD Corp tidak akan bertanggungjawab ke atas sebarang kehilangan atau kerosakan yang disebabkan oleh penggunaan maklumat yang diperoleh dari laman web ini.
Hak Cipta © 2025 HRD Corp Hak cipta terpelihara | Dasar Keselamatan dan Privasi
